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成都揽获2016年中国最具活力城市等四项大奖,创新力却不是最强?

2017-01-11 17:28:12来源:成都向上UPchengdu阅读量:1056

1月7日,环球时报社发布

第六届环球总评榜 • 城市榜

成都揽获四项大奖

“ 2016年度中国 最具投资吸引力 城市 ” 

成 都 位 列 第 一

“ 2016年度 最具活力 城市 ” 

成 都 位 列 第 一

“ 2016年中国  ‘ 一带一路 ’ 最具活力 城市 ” 

成 都 位 列 第 二

“ 2016年度中国 最美特色旅游目的地 ” 

成 都 位 列 第 三

《 环 球 时 报 》 

副总编辑 谢荣彬 这样说:“ 在单一的指标上,成都也许不是参选城市中最好的,但是当把几个方面的因素综合到一起之后,成都的总体优势便十分明显。 ”

创新力也是衡量城市活力的一个重要指标,在新一线城市研究所看来,城市就是为了创新而存在的,考虑到创新能力需要建立在一定的经济和商业活力基础之上,本次 “ 2017中国城市创新力排行榜 ” 的仅将 “ 2016中国城市商业魅力榜 ” 上的19座一线城市和新一线城市纳入评选。

最终评选出的中国城市创新力排行榜城市总榜如下。成都在总榜中仅位列第七,热钱指数和独角兽指数勉强跻身前十;租房指数最为亮眼,位列第三;合伙人指数排名第六。

当他们试图用数据来分析中国城市的创新力时,并没有选择专利数、著作权数、高新技术企业数、创业公司数等仅针对创新成果的数字指标来度量,而是回到创新的本源上 —— 专利、著作以及无法被测量到的所有创新,最终都是由人创造的,他们可能是科学家、工程师、设计师、艺术家,或是不知道如何自我定义的年轻人和年长者。

相比于 “  一个城市到底拥有多少创新力 ” 这个问题,他们更关心城市如何变成适宜创新力生长的 “ 土壤 ” 。因此,2017中国城市创新力指数从热钱指数、独角兽指数、租房指数和合伙人指数4个维度对中国城市作出综合度量。使用的数据来源包括数据合作方36氪、智联招聘和企业征信服务平台风报,以及官方人口数据和高新技术企业名单等。

下面来解读一下四大指标的具体考量维度和计算方式。

热 钱 指 数

在商业世界,创新往往是在公司这种社会组织中出现的,资金也的确会减轻创业公司负担,让它们能够专注发展。所以,当一个城市里愿意投资创新的钱越多,创新可能就越多。

▲成 都 排 名 第 九

但资金不代表全部,很多时候它并不灵敏,大量公司拿到起步资金,不久就解散了,它们并没有给这个世界带来什么变化。所以,投资的有效性对城市的创新 “ 土壤 ” 来说至关重要。各城市获得C轮以上融资的企业数量意味着这些创业公司的生命力更持久。

此外,新一线也借鉴了生物多样性来计算每个城市中创业项目的多样性,也通过统计创业孵化器的数量来反映城市的创业扶持度 —— 它们越来越成为创新的集中地。

独 角 兽 指 数

高新技术企业是官方认定的一个标签,它的数量基本可以代表一个城市拥有的技术创新力。其中很多公司所做的事情普通人可能完全无法理解,甚至在谈论创新时会被人们忽视,但正是这些极其细分、看似与日常生活无关的隐形冠军才是重要的创新动力。

▲ 成 都 排 名 第 九

在独角兽指数中,不仅统计了各城市的高新技术企业数量和它们拥有的专利数,还依据高新技术企业所在行业,计算了每个行业中公司聚集度最高的5座城市。

新一线曾在苏州调研时发现,从事纳米行业的技术人员会优先考虑在深圳或苏州就业,因为这两座城市的纳米产业聚集度够高,行业发展也处于领先地位。想要找出类似深圳和苏州之于纳米行业这样的相关度,是他们计算高新技术企业聚集指数的初衷。

对高新技术企业来说,由于在技术基础、行业人才供给或具体的研发及生产环境等方面有特殊要求,对城市的偏好未必随大流。这些就成为了城市中珍贵的 “ 独角兽 ” 行业。

租 房 指 数

创新成本对于公司组织来说是研发资金和技术的投入,而对于城市来说,是留住有创造力的人才的成本 —— 这其中的很大一部分是居住成本。

新一线用城市的租房指数来代表城市的创新成本。在这一项的计算上,没有简单地将城市的平均租金水平计入租房指数,而是首先选出了每座城市中公司分布最密集的10个区域,然后以每个中心为圆心、当地平均通勤距离为半径画圆,计算出这些企业聚集地的平均房租。

▲ 成 都 排 名 第 三

当然,房租并不是越便宜越好。毕竟,因为工作机会多而推高的房租对城市创新力发展并非坏事。因此高租金带来的好处也被计算在内,在租房指数中排名前列的城市不仅租金低廉,也得有大量公司聚集。

房价总会随着大公司的进入增长,这被城市规划学者称为 “ 士绅化 ” 。对此项靠前的城市来说,抓住当前的红利期十分重要。在自己还不太贵的时候,尽可能增加对创新者的吸引力。

合 伙 人 指 数

合伙人指数讨论的其实是这样一个话题:如果你想要创造一个新产品、新服务或者新公司,你能在这座城市找到多少志同道合的伙伴?

智联招聘提供了竞争指数这个重要维度。它计算了平台上每个行业的简历投递数和招聘职位数的比值 —— 比值越高,竞争程度越高。不过在这个数据中,总量和比值同样重要,因此城市的竞争指数还要乘上相应的招聘规模系数。

▲ 成 都 排 名 第 六

当然城市中的人才供给和人才储备也同样重要。这里用城市中的在校大学生数量来描述人才储备,而城市外来人口(非户籍常住人口)的占比则用来衡量人才供给 —— 它同时也标志着城市的人才吸引力。这些基础的人口数据代表的是城市中新的可能性。



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